Google "tút tát" đội ngũ điều hành

Google thông báo đang lên kế hoạch cắt giảm 10% nhân sự và đặc biệt đáng chú ý, lần này, đối tượng bị cho sa thải không phải là nhân viên mà chính là các bậc quản lý cấp cao!

Google cắt giảm 10% lãnh đạo - Bước đi chiến lược hay quyết định đầy rủi ro?

Gã khổng lồ công nghệ Google mới đây lại gây chấn động khi công bố quyết định cắt giảm 10% đội ngũ lãnh đạo cấp cao. Quyết định này, tuy bất ngờ, lại cho thấy rõ sự quyết tâm trong việc tái định hình đội ngũ để đối phó với những thách thức mới. Hãy cùng tìm hiểu ngày càng kỹ lưỡng hơn trong bối cảnh biến động này.


>>>Sản phẩm máy chủ chất lượng chỉ có tại Máy Chủ Việt

Cuộc đại tái cấu trúc nhân sự

Với những ai theo dõi sâu sát lĩnh vực công nghệ, việc Google từng tuyên bố sa thải 12.000 nhân viên vào tháng 1/2023 đã gây sốc trong giới kinh doanh. Quyết định này là phản ứng trước mục tiêu nâng cao 20% hiệu quả lao động toàn công ty. Tuy nhiên, bước đi gần nhất lại khiến nhiều người kinh ngạc khi mục tiêu cắt giảm nhân sự nhằm vào chính các lãnh đạo cao cấp.

Theo Business Insider, trong cuộc họp vào ngày 18/12/2023, CEO Sundar Pichai đã chia sẻ về việc thực hiện "tái định hình" đội ngũ lãnh đạo. Nhiều vị trí những tướng bất khả xâm phạm như giám đốc hay phó chủ tịch đều nằm trong danh sách bị thái chức hoặc chuyển sang các vai trò không còn quyền lực. Quyết định này đánh dấu một thay đổi quyết liệt trong chiến lược quản trị nhân sự của Google.


>>> Đa dạng lựa chọn cho doanh nghiệp bạn với

Áp lực cạnh tranh cùng OpenAI và chạy đua tính năng AI

Trong những năm gần đây, thị trường công nghệ tìm kiếm chứng kiến nhiều thay đổi mang tính cấu nguyện. Sự xuất hiện của ChatGPT đã gây ấn tượng mạnh mẽ, buộc Google phải đối mặt với đối thủ đầy áp lực như OpenAI. Đây là cuộc đua không chỉ xoay quanh AI tạo sinh, mà còn ở phương diện trong lĩnh vực tìm kiếm.

Các sản phẩm AI như ChatGPT hay các mô hình khác từ OpenAI đã thay đổi cách người dùng tương tác với các hệ thống tìm kiếm truyền thống. Trong khi OpenAI liên tục gây ấn tượng bằng những sản phẩm như Sora hay đột phá của mô hình Gemini, Google cũng nhanh chóng đầu tư vào Lumiere – một công cụ AI tạo video từ mô tả bằng văn bản. Tuy nhiên, cuộc đua này đòi hỏi không chỉ sự đổi mới công nghệ, mà còn là sự tinh giản và tăng hiệu quả trong quản lý nhân sự.

Chiến lược tinh gọn đội ngũ tăng hiệu quả

Nhằm đảm bảo tính linh hoạt và tăng hiệu quả trong các quyết định chiến lược, Google đang hướng đến một đội ngũ quản lý tính gọn và tinh nhuệ. Ông Sundar Pichai đã kêu gọi nhân viên hãy trở thành những "Người Google đích thực" – những người sáng tạo, linh hoạt và luôn sẵn sàng thích ứng với thách thức.


>>> Xem thêm linh kiện máy chủ chính hãng giá tốt

Thay đổi này, tuy đem lại sự xáo trộn nhất định, cũng mang đến cơ hội lớn để Google củng cố đội ngũ chủ lực và đầu tư nhiều hơn vào sự đổi mới. Đây không chỉ là một quyết định cá nhân mà là bước chắt vào tương lai khi Google tìm kiếm những tiến bộ vượt bậc trong thời đại AI.

Kết luận

Quyết định cắt giảm đội ngũ quản lý cấp cao là một bước đi đầy khám phá và quyết tâm trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt. Google đang đối mặt với cơ hội và thách thức, nhưng chắc chắn mục tiêu cuối cùng là dẫn đầu trong công cuộc cách mạng AI toàn cầu.


>>>Xem thêm bài viết Máy chủ là gì? Server là gì? Các loại máy chủ hiện nay

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Core và Thread là gì? Ảnh hưởng thế nào đến hiệu suất của CPU?

So sánh CPU và GPU: Điểm khác biệt và cái nào quan trọng hơn?

Ở đâu cung cấp máy chủ Hồ Chí Minh chính hãng uy tín?